不忘初心，笃行致远
——汉开书院2018暑期全体教职工培训（一）

教师的职场沟通与压力管理

“美言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。老师，是人类灵魂的工程师，一言一行，都起着榜样作用，是光荣也是充满压力的职业。作为老师如何跟学生、家长、领导及同事进行有效的沟通，建立良好的人际关系呢？面对压力，如何调节、释放呢？8月29日上午，书院请来了杨中兴老师跟大家进行深度交流。

杨中兴老师，拥有20年跨教育、政府、外企、民企管理工作经验，为上海交通大学海外教育学院特约讲师、清华大学总裁班特约讲师、中国劳动部二级人力资源师以及PLA培训协会认证讲师

对于教师职场的沟通遇到的不顺畅，杨老师将其生动得比喻成身处“盒子之中”。而盒子中的“我们”对待他人的三种认知是视对方为“障碍”、“工具”甚至是“无物”，过少的理解，过多的对抗，都会换来恶性循环。因此摆正心态，找寻自我问题，请求他们帮助，才能解决沟通问题！

无休止的积攒压力，只会使人颓废、崩溃。杨老师后来传授了应对压力的技术策略及认知策略，帮助书院的老师们释放压力，燃起对生活的热情。

肌肉渐进式放松法

书院各部门领导进行工作布置

汉开书院是一支球队！新学期，书院各部门领导相继进行工作布置的介绍及日程安排。

行政部胡主任介绍了书院的规章制度、考勤制度、会议记录、校园安全以及为老师们提供了贴心的生活指引。

学务部郑主任介绍了书院新学期一日流程安排、一日常规检查细则、导师工作评价表以及班级文化建设方案。强调新学期将进行优秀班集体建设，优化班主任、导师队伍建设。

教务部殷主任强调新学期，老师们要遵循书院教学四大要素：“三备”原则、教学竞争力、“4+2+3”教学模式、执行“双基”教学评价，并且开学后会对老师们施行三级考核制度。9月份教务部事务清单已出，请老师们严格按照清单开始教学工作。

学术部李副主任，对新学期工作计划和老师们进行了探索课堂、整合课程、研究课题三方面探讨。

互联网应用下的学校教育技术发展

互联网日益发达，科技日益进步，未来学校教育是什么样的？教育结构会发生怎么的变化？......书院请来了专家，跟老师们探讨互联网应用下的学校教育技术发展。

“我们生活在充满创新和变革的时代”，未来虽是未知的，但人工智能发展会给教育带来巨大的变化，互联网+的教育结构，更会改变现有单一的教学模式。因此书院将以学法为中心设计，引入教育3.0社会化学习工具及方式，提高孩子综合能力发展。希望未来的同学们用全球化的眼光看待问题，以乐观的心态面对挑战，用丰富的想象创造未来。